GUVERNANȚĂ

În calitate de companie responsabilă, acțiunile noastre sunt susținute de strategia noastră de guvernanță globală și sunt conduse de responsabilitatea noastră socială. Aceasta înseamnă creșterea implicării părților interesate, livrarea de lanțuri de aprovizionare responsabile, respectarea drepturilor omului și promovarea diversității, echității și incluziunii.

Guvernanța noastră este îmbunătățită suplimentar prin accelerarea transparenței procesului decizional al conducerii, îmbunătățirea managementului riscurilor, asigurarea conformității 100% și consolidarea securității informațiilor.

Principiile noastre de comportament corporativ

Comportamentul etic și conformitatea reprezintă fundamentele companiei Epson. În calitate de companie, respectăm un set de nouă principii de comportament corporativ care stau la baza filozofiei noastre de management. Aceste principii semnalează angajamentul nostru față de un comportament corporativ etic și servesc drept declarație bazată pe încredere pe care toți angajații trebuie să o respecte.

Etica și protecția împotriva fraudei, corupției și mitei

Tratăm cu maximă seriozitate încălcările conformității și oferim tuturor angajaților o linie telefonică de urgență pentru etică, pentru a raporta orice probleme de etică sau conformitate.

J-SOX face parte din Legea japoneză privind instrumentele financiare și schimburile, care guvernează companiile cotate la bursă, precum Epson. Conformitatea J-SOX ne oferă un cadru de controale interne pentru a asigura informații financiare fiabile și exacte și pentru a detecta situațiile de fraudă.

Legislația privind combaterea mitei și a concurenței este inclusă în termenii tuturor contractelor încheiate cu partenerii și furnizorii noștri. Oferim îndrumări privind legislația anti-mită și anti-concurențială pentru partenerii noștri de afaceri, precum și ghiduri și instruire pentru angajații noștri privind procedurile prevăzute de legislația privind concurența.

Descoperiți mai multe despre sustenabilitate la Epson